অভিনন্দন থেকে মাইক এবং মেরি Cochrane থেকে Lynne মার্টেনস, আলবার্তো, কানাডা, জন্য যোগ্যতাসম্পন্ন Cruises বগুড়া থেকেলেঙ! এখানে কি তারা ক্রুজ জন্য যোগ্যতাসম্পন্ন সম্পর্কে বলার ছিল ...
“যখন আমাদের প্রতিবেশীদের, Tanya এবং Dewey জার্মান, ধরা আমার কাজ থেকে বাড়িতে পৌঁছে একদিন শেষ অক্টোবর এবং একটি চাকন দল তাদের বাড়িতে আমাদের আমন্ত্রণ, আমরা কেউই কোন ধারণা আমরা প্রায় কখনই মানুষের থেকে বিশ্বে চালু করা ছিল, না আমরা কিভাবে এই বিরোধিতা করা আমাদের পরিবার প্রভাব এবং আমাদের জীবন অবশ্যই পরিবর্তন হবে কাল্পনিক পারে. আমরা যদিও অন্য ব্যবসা শুরু খুঁজছি ছিল না, Mary Lynne had an incredible result with MonaVie সক্রিয় and we quickly fell in love with the MonaVie family of products. থেকে প্রথম সময় আমরা দেখেছি, শ্রেষ্ঠ ঠিক আছে উন্নততরভিডিও এবং শুনেছিলেন আমাদের upline ব্লু ডায়মন্ড জো Wack পরিকল্পনা প্রদর্শন, we realized that MonaVie was a কোম্পানি and an সুযোগ unlike anything we had ever seen.
“MonaVie সংস্কৃতি খুবই অনন্য, we love that it is an equilateral সুযোগ that brings people together from all walks of life. ব্যক্তিগত উন্নয়ন, ব্যবসা দক্ষতা, এবং জীবন দক্ষতা যে আমরা MonaVie যোগদান থেকে অর্জন আছে আমাদের জীবনের সকল ক্ষেত্রে প্রমাণিত হয়েছে মূল্যবান. আমরা আমাদের upline-জার্মানগণ খুব কৃতজ্ঞ, উপলভ্য, সৈনিকগণ, ম. Amands, Wacks, Huvas, এবং Merritts-কে সব আমাদের তাদের সময় যে আমাদের ব্যবসার পত্তন দীর্ঘমেয়াদী বৃদ্ধি এবং লাভজনকতা জন্য নির্মিত কঠিন নিশ্চিত বিনিয়োগ.
“আমরা আমাদের লক্ষ্য তারিখ ছিল গতকাল বহুবার অর্জন রিসেট; এবং, যখন তিনি পদোন্নতির জন্য ক্রুজ ঘোষণা ছিল, আমরা চ্যালেঞ্জ হয়. এই সারি আমাদের পুরো দলের প্রচেষ্টার মাধ্যমে অর্জিত হয়েছিল, সহ আমাদের সন্তানদের, দায়বদ্ধতা সব কে এবং কর্ম গ্রহণ. স্বর্ণের অর্জন, আমাদের আয়েস মণ্ডল আউট বিরতি ছিল এবং ভিন্নভাবে. আমরা নিজেদের কর্মের জন্য প্রতিদিন গ্রহণ এবং আমাদের চ্যালেঞ্জ এবং দুর্বলতা কিছু পরাস্ত ঠেলা. এক সপ্তাহ আগে আমাদের প্রথম 'সুবর্ণ সপ্তাহ,'আমি প্রস্তুত 42 এ ফোন কল 90 মিনিট যাদের আপ অনুসরণ 15 এক অন বেশী, placing পণ্য, এবং উপভোগ দলগুলোর যে আমরা করতে পারে সব করার আউট.
“জো Wack সর্বদা হয়েছে আমাদের coached যে MonaVie কোনো লক্ষ্য অর্জন করা সম্ভব, এবং কিভাবে দ্রুত আপনি লক্ষ্যে পৌঁছানোর জন্য মাত্র দুটি জিনিস দ্বারা নির্ধারিত: যে সমস্ত কর্ম আপনি নিতে এবং দক্ষতা স্তর রয়েছে যা আপনি ঐ কর্ম করা. আমরা এই উপদেশ অনুসরণ করে এবং আমাদের upline সিস্টেম এবং ক্রিয়াকলাপ মধ্যে প্লাগ. আমরা সব স্থানীয় পরিচর্যা প্রতিটি প্রচেষ্টা করা, আঞ্চলিক, এবং জাতীয় কাজ আমাদের দক্ষতা সেট গঠন চালিয়ে এবং একই আবেগ দিয়ে আমাদের downline মানুষের বিকাশ শিখুন, সম্মান, এবং আমাদের upline যেমন যত্ন আমাদের জন্য করা হয়েছে.
“আমাদের MonaVie সঙ্গে প্রথম বছর, আমরা যে আছে শিখেছি যদি আপনি বিশ্বাস, কর্ম করা, এবং ছাঁটাই না, পুরস্কারের অসীম হবে. We would like to thank Dallin Larsen and the entire MonaVie team for being the best কোম্পানি for the world; আমাদের upline জো ও মেয়ে Wack এবং আল এবং শেরি Huva তাদের ধৈর্যের জন্য, পথপ্রদর্শন, এবং সমর্থন; এবং আমাদের Stevo এর সন্ত্রস্ত দল, রব এবং Jacqui, প্যাট্রিসিয়া, সুসান এবং রব, অ্যালেন এবং Lynn, তাই অনেকে যারা আমাদের হিল উপর গরম এবং গোল্ড এবং আঘাত হবে বহুদূরে খুব শীঘ্রই আমরা সব একসাথে কাজ থেকে যারা একটি স্বপ্ন আছে এই জীবনের বিস্ময়কর ভাবে ভাগ অগ্রসর. আমাদের উদ্যোক্তা চিরকালের জন্য কৃতজ্ঞ হবে, Dewey এবং Tanya জার্মান, চিন্তা আমাদের সময় আমাদের বরাবর আনা এই বিস্ময়কর সফর গ্রহণ.
“আমরা MonaVie জন্য খুব অধীর 2.0 এবং একটি কর্ম-বস্তাবন্দী ক্যারিবিয়ান অবকাশ আমাদের সতীর্থদের এবং অন্যান্য কোয়ালিফায়ার সব প্রত্যাশা!”
 |
 |
| এই পোস্টে MonaVie স্বাধীন লিখিত পরিবেশক #1573640 | |
